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人才招聘
辽宁方大集团实业有限公司(简称“方大集团”)是一家以炭素、钢铁、医药、商业、航空五大板块为核心,
跨行业、跨地区、多元化、具有较强国际竞争实力的大型企业集团。
  • 方大钢铁集团总经理引进公告

        为深入实施集团人才强企战略,进一步做好引才引智工作。根据集团发展需要,决定面向社会引进方大钢铁集团总经理。现将有关事项公告如下:

        一、方大钢铁集团简介

        方大钢铁集团是辽宁方大集团的全资子公司,是一家以钢铁为主业,向汽车弹簧、矿业、国内外贸易等行业多元发展的大型钢铁联合企业。公司年产钢能力2000万吨,现有在岗员工2万余人。

        方大钢铁集团总部位于江西省南昌市,旗下控股方大特钢科技股份有限公司、江西萍钢实业股份有限公司(子公司:萍安钢铁、九江钢铁)、四川省达州钢铁集团有限责任公司,分别是中国弹簧扁钢和汽车板簧生产基地、中国建筑用钢生产基地和四川省达州市大型工业企业。方大钢铁集团位列2019年中国企业500强282位、中国制造业企业500强125位2022年江西民营企业100强12024中国民营企业500强91位中国制造业民营企业500强60位并获评中国钢铁企业A+”(竞争力极强钢铁行业改革开放40周年功勋企业

        二、引进岗位

        方大钢铁集团总经理。

        三、引进数量

        1人。

        四、岗位职责

        (一)全面负责企业的日常生产经营管理工作,确保各项经营指标的圆满完成。

        (二)深度推进精细化管理,优化生产组织,强化成本管控,深入对标挖潜,持续提升公司的成本竞争优势和运营效率。

        (三)领导技术研发和产品创新,优化产品结构,提升高端产品比重,推动智能制造和绿色低碳转型,增强企业核心技术与品牌价值。

        五、任职要求

        (一)具备15年以上大型钢铁企业工作经历,且担任过大型钢铁企业集团高管(副总经理/副总裁及以上)不少于5年;对钢铁行业全流程有深刻理解和丰富的实战管理经验。

        (二)拥有出色的战略规划、经营决策、市场洞察和财务分析能力。有成功带领大型制造企业实现卓越盈利、扭亏为盈或完成重大转型升级项目的辉煌业绩者优先。

        (三)具备极强的领导力、组织协调能力和团队管理能力,能驾驭复杂局面,有效管理超大型组织。

        (四)高度认同方大集团“党建为魂”的企业文化和“三个有利”的价值观,具备强烈的使命感、责任感和奉献精神。

        (五)品行端正,作风严谨,抗压能力强,勇于创新,敢于担当。

        六、工作地点

        江西省南昌市。

        七、薪酬待遇

        薪酬面议;市场化高薪和丰厚的绩效奖金,干到给到,上不封顶。

        八、应聘方式

        (一)报名时间

        截至2025年915日。

        (二)报名方式

        请将个人简历发送至fdhr@hexiefangda.com

        联系人:邱先生/18612291221,高先生/17000000905

  • 集团总部风控总监引进公告

        为深入实施集团人才强企战略,进一步做好引才引智工作。根据集团发展需要,决定面向社会引进风控总监。现将有关事项公告如下:

        一、引进岗位

        辽宁方大集团风控总监。

        二、引进数量

        1人。

        三、岗位职责

        (一)风险战略与体系建设:

        1、制定并完善集团全面风险管理战略、政策及制度框架,建立覆盖投资、财务、运营、合规、市场等领域的多层次风险防控体系。

        2、设计并优化集团统一的风险识别、评估、监测、预警和报告机制,紧密结合五大业务板块(炭素、钢铁、医药、商业、航空)特性,确保风险管理的针对性与有效性。

        (二)投资与并购风险管理:

        1、深度参与重大投资项目、并购交易的全程风险评估,独立进行财务模型构建、现金流预测、估值分析及敏感性测试,精准识别投资价值与潜在风险点,为决策层提供关键风险意见。

        2、监控投资组合表现,动态评估投资风险敞口,提出风险缓释或退出策略建议。

        (三)财务风险管控:

        1、主导集团层面及核心子公司的财务风险监控,包括但不限于流动性风险、信用风险(客户及交易对手)、利率汇率风险、资产负债匹配风险等。

        2、精通财务核算与报表分析,能从复杂财务数据中敏锐洞察潜在风险信号,确保集团财务稳健。

        (四)经营与合规风险监督:

        1、监督核心业务运营中的重大风险,推动建立关键风险控制点。

        2、确保集团及下属上市公司严格遵守国家法律法规、监管要求及内部规章制度,防范合规风险。

        (五)风险团队建设与文化培育:

        1、领导集团风险管理团队,负责团队建设、人才培养与专业能力提升。

        2、推动集团全员风险意识提升,培育主动管理、审慎经营的风险文化。

        四、任职要求

        (一)硕士研究生及以上学历,金融、经济、财务、会计、风险管理、统计、精算等相关专业优先。

        (二)10年以上大型企业集团、知名金融机构(银行、保险、证券、基金等)或上市公司全面风险管理工作经验,其中5年以上担任风险管理团队负责人或同级别高级管理岗位。

        (三)精通风险管理,系统掌握信用风险、市场风险、操作风险、流动性风险、合规风险等各类风险的识别、量化、监测与管理工具。

        (四)对炭素、钢铁、医药、商业、航空中一个或多个行业有深入理解,熟悉其核心业务流程与关键风险点;深刻理解国家宏观经济政策、金融监管政策及上市公司治理规范。

        (五)具备相关专业资质者优先:注册会计师(CPA)、金融风险管理师(FRM)、特许金融分析师(CFA)、国际注册内部审计师(CIA)等。

        五、工作地点

        北京市及所属企业所在地。

        六、薪酬待遇

        薪酬面议;市场化高薪和丰厚的绩效奖金,干到给到,上不封顶。

        七、应聘方式

        (一)报名时间

        截至2025年8月31日。

        (二)报名方式

        请将个人简历发送至fdhr@hexiefangda.com

        联系人:邱先生/18612291221,高先生/17000000905

  • 集团总部首席技术官(CTO)引进公告

        为深入实施集团人才强企战略,进一步做好引才引智工作。根据集团发展需要,决定面向社会引进首席技术官(CTO)现将有关事项公告如下:

        一、引进岗位

        辽宁方大集团首席技术官(CTO)。

        二、引进数量

        1人。

        三、岗位职责

        (一)技术战略顶层设计

        1、制定集团五大板块(炭素、钢铁、医药、商业、航空)的长期技术发展规划,确保与国家战略深度协同。

        2、主导跨产业技术融合创新,构建多产业生态化技术协同体系。

        (二)产业技术赋能与升级

        1、统筹新材料研发、高端制造、医药生物技术、智慧商业及航空数字化等领域的核心技术突破。

        2、推动传统产业智能化改造,孵化新兴技术增长点。

        (三)创新体系构建

        1、建立集团级产学研平台,整合高校、科研院所及国际技术资源,主导国家级重点实验室/工程中心申报。

        2、管理集团研发资金池,优化跨板块技术投入产出比。

        (四)技术风险治理

        1、构建覆盖所有板块的集团级技术风险管理体系。

        2、制定核心技术知识产权保护与标准化战略

        (五)高端人才梯队建设

        组建跨学科首席科学家团队打造涵盖集团各板块产业的顶尖技术队伍。

        四、任职要求

        (一)硕士研究生及以上学历,材料科学、冶金工程、生物医药、航空航天或相关工科领域背景。

        (二)10年以上大型多元化集团技术管理经验,其中至少5年担任千亿级企业CTO或技术副总裁职位;或者在知名科研院所担任过主要学科带头人

        (三)主导过至少2个不同产业板块(炭素、钢铁、医药、商业、航空)的技术整合案例并取得成功,具有上市公司技术战略落地及资本市场技术价值披露经验。

        (四)精通多产业技术发展规律,擅长打破产业壁垒,能够驱动跨板块大数据融合等创新。

        (五)具有战略思维,能从国家战略高度规划技术布局,平衡短期盈利与长期技术储备。

        五、工作地点

        北京市及所属企业所在地。

        六、薪酬待遇

        薪酬面议;市场化高薪和丰厚的绩效奖金,干到给到,上不封顶。

        七、应聘方式

        (一)报名时间

        截至2025年8月15日。

        (二)报名方式

        请将个人简历发送至fdhr@hexiefangda.com

        联系人:邱先生/18612291221,高先生/17000000905

  • 三亚健康城社会招聘

        ★三亚健康城介绍

        三亚方大健康置业投资有限公司(简称:三亚健康城),于2025年5月21日在海南省三亚市海棠区注册成立,注册资本35亿元,主营业务为房地产开发经营等。

        该公司隶属于辽宁方大集团(总资产超4000亿元,涵盖炭素、钢铁、医药、商业、航空五大核心业务的跨行业、跨地区、多元化、具有较强国际竞争实力的大型企业集团)。并于2025年6月18日以总价28.75亿元竞得三亚海棠湾429亩核心地块,刷新海南省民企拿地纪录。

        三亚健康城项目由三亚方大健康置业投资有限公司投资开发,项目占地429亩,位于三亚市林旺南路与灯潭路交汇处,被海棠河环绕,雄踞世界顶级黄金滨海度假区,是海南自贸岛封关的最后稀缺住宅用地。

        项目与海边直线距离约1公里,周边配套人大附中等优质教育资源,以及国际免税城、亚特兰蒂斯酒店、超级万象城、太古里购物中心……该地段1公里生活圈内配套解放军总医院海南医院、北大口腔医院、新加坡鹏瑞利医院等医疗资源。

        同时,凭借方大集团旗下拥有投资近百亿元、全国最大的一次性整体规划建设的单体综合医院——辽宁方大总医院的成功经验,三亚健康城项目将在海棠湾新建三亚方大医院,配备顶尖的医疗设备,聘请一流的医疗专家,并积极推动与北上广医院合作,让当地居民在家门口就得到国内国际最优质的医疗资源服务。

        公司拟在该地块打造最高端精品健康生活社区,融合酒店级归家礼序、流体艺术外立面建筑、下沉式庭院会所、森境浮岛花园设计等,传递私享、健康、精致的度假理念,满足关于滨海度假的美好想象。

        三亚健康城项目将以“医疗健康城”开发为核心引擎,打造自贸港高端健康居住、高端医疗、旅居服务的产城融合标杆。

     

        ★岗位信息

    岗位

    招聘人数

    岗位职责

    任职要求

    总裁

    1名

    1.负责全面控制与监督项目开发全过程(策划、设计、施工及交付等)的成本、质量、进度、安全工作,负责处理项目开发过程中的所有事件。

    2.策划和协调地产项目,管理各条线工作,以确保项目按时交付和符合客户要求。

    3.管理和评估供应商,监督项目运营,确保项目的财务状况和风险得到优化管理。

    4.负责协调项目公司和政府相关各职能部门关系,使其处于良好状态。

    5.负责协调项目建设过程中各重点分承包商关系,使其紧密合作,高效运行,达到建设项目总体目标。

    1.具有8年以上北京、上海、广深或者海南省大型房地产项目管理经验。

    2.拥有卓越的领导能力和协调能力,能够管理多个项目和团队,促进团队成员之间的协作。

    3.具备出色的计划和组织能力,能够在高压工作环境下做出决策,并快速适应变化。

    工程副总经理/工程总监

    2名

    1.全面统筹工程管理,确保项目在质量、进度、成本和安全等维度的高效推进‌。

    2.项目全周期管理、团队建设、招投标管控、技术审核及内外协调,需具备跨部门协作和资源整合能力。‌‌‌‌

    3.根据项目经营里程碑节点,结合各专业条线需求编制项目进度策划、质量策划、安全文明策划、平面布置策划、招标策划、重难点工作等事前管理工作。

    4.工程实施阶段监管及落实进度、质量、安全、成本、风险等全面事中管理工作。

    5.工程收尾阶段监管及落实验收、移交、维修、复盘、分析总结等事后管理动作。

    1.具有8年以上海南省大型房地产项目工程施工管理经验。

    2.能够配合招标采购及成本等各条线节点。

    3.抗压能力及沟通协调能力强,有一定海南省职能部门对接经验。

    设计总监

    1名

    1.负责规划方案设计的技术指导工作;负责设计图总体效果的控制。

    2.组织落实规划建筑、室内装修的设计方案及施工图。

    3.负责组织审查建筑专业的图纸并提出解决技术问题的方案。

    4.负责落实完成建筑、室外景观、室内装修的方案设计及施工图设计。

    5.负责组织建筑发展动态的调研,参与室外景观的方案论证。

    6.负责工程建设过程中的建筑问题的解决方案及技术文件审核。

    7.负责支持工程部门现场施工技术管理。

    1.具有8年以上海南省大型房地产项目设计及管理工作经验,有多个成功的项目建筑设计案例。

    2.熟练掌握Photoshop、Illustrator、Sketch等多个主流设计软件,对房地产设计趋势有深入了解。

    3.具备出色的团队管理能力,良好的沟通协调能力,能够很好地与产品、研发等多个部门协同工作。

    营销总监

    1名

    1.负责制定并执行销售计划,完成销售目标。

    2.寻找潜在客户,解决客户问题,提供一体化运营方案。

    3.收集行业信息,了解竞争对手动态,并做出相应调整。

    4.维护客户关系并拓展新客户。

    5.编制销售相关数据分析报告,向上级管理层汇报工作。

    1.具有8年以上海南省大型房地产项目营销管理经验,有一定客户资源。

    2.具备较强的沟通表达能力和销售技巧,拥有扎实的销售技能和销售经验。

    3.具备良好的组织协调能力和团队合作精神,抗压能力极强。

    4.熟悉常见办公软件和销售管理软件,思路清晰,应变力极强。

     

        ★工作地点

        海南省三亚市。

        ★薪酬待遇

        市场化薪酬,薪资面议。

        ★简历投递方式

        ①投递邮箱:fdhr@hexiefangda.com

        ②点击此处线上投递简历

        ★联系方式

        联系人:邱先生/13911500170,周先生/15150593568

  • 方大集团总部社会招聘

        ★岗位信息

    岗位

    招聘人数

    岗位职责

    任职要求

    文字编辑总监

    2名

    负责集团重要工作报告、公文公函等重要文件及其他文稿的起草、校审工作。

    1、中共党员,年龄不超过45周岁,硕士研究生及以上学历,熟练掌握英语者优先;

    2、政治过硬,思想先进,具有政府机关相关从业经验者优先;

    3、有较强的公文写作和文字表达能力,有较强的事业心和责任感,有追求实现个人梦想与企业发展双赢的愿望。

    大数据管理部副部长

    2名

    负责自动化运营工作,重点偏重钢铁企业信息化、自动化、智能化建设和运营管控工作。

    1、本科及以上学历,计算机、信息管理、自动化、智能制造等相关专业;

    2、具备10年以上大型钢铁联合企业信息化管理工作相关经验,3年及以上企业中高层管理岗位工作经验;

    3、熟悉钢铁企业自动化控制设备和常用网络硬件、编程工具、数据库等专业知识;能够把握钢铁行业信息、自动化技术发展趋势,带领团队处理各类信息、自动化问题;有丰富的钢铁企业信息化搭建、建设的成功经验,具备各项信息系统整合及架构能力。

    纪检监察人员,具体岗位面议。

    3-5名

    1、受理内外部单位或个人对集团干部、员工违规违纪违法问题的投诉举报,进行分析研判并开展取证、查处、追损等工作;

    2、针对损害企业利益的违法案件,沟通对接相关司法机关追究犯罪嫌疑人的法律责任;

    3、对企业内部控制风险点进行分析排查,提出整改建议,堵塞漏洞,推动企业管理机制的持续完善;

    4、协助部门负责人健全集团反腐败、反舞弊体系,不断完善企业纪检监察工作机制及管理制度,持续提升纪检监察监督效能;

    5、组织开展集团内部廉洁从业宣教培训及廉洁文化建设工作;

    6、完成上级交办的其它工作。

    1、大学本科及以上学历,年龄45周岁以下,法律、监察、财会、审计类相关专业,特别优秀者可适当放宽;

    2、具备5年以上企业监察或同类岗位工作经验,熟悉监察工作的理念、方法;具有经侦、刑侦、纪检、监察、检察等工作经历者优先;

    3、调查取证、数据分析能力强,敏锐度高,并具有良好的口头、书面表达能力;

    4、具备优秀的职业操守和团队协作精神,身体健康,为人正直,原则性强、纪律性强、抗压能力强,能够适应长期出差。

        ★工作地点

        北京市朝阳区。

        ★薪酬待遇

        市场化薪酬,薪资面议。

        ★联系方式

        集团招聘网站:zhaopin.hexiefangda.com

        联系人:邱先生/13911500170,周先生/15150593568

        简历投递邮箱:fdhr@hexiefangda.com

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