岗位

招聘人数

岗位职责

任职要求

总裁

1名

1.负责全面控制与监督项目开发全过程（策划、设计、施工及交付等）的成本、质量、进度、安全工作，负责处理项目开发过程中的所有事件。

2.策划和协调地产项目，管理各条线工作，以确保项目按时交付和符合客户要求。

3.管理和评估供应商，监督项目运营，确保项目的财务状况和风险得到优化管理。

4.负责协调项目公司和政府相关各职能部门关系，使其处于良好状态。

5.负责协调项目建设过程中各重点分承包商关系，使其紧密合作，高效运行，达到建设项目总体目标。

1.具有8年以上北京、上海、广深或者海南省大型房地产项目管理经验。

2.拥有卓越的领导能力和协调能力，能够管理多个项目和团队，促进团队成员之间的协作。

3.具备出色的计划和组织能力，能够在高压工作环境下做出决策，并快速适应变化。

工程副总经理/工程总监

2名

1.全面统筹工程管理，确保项目在质量、进度、成本和安全等维度的高效推进‌。

2.项目全周期管理、团队建设、招投标管控、技术审核及内外协调，需具备跨部门协作和资源整合能力。‌‌‌‌

3.根据项目经营里程碑节点，结合各专业条线需求编制项目进度策划、质量策划、安全文明策划、平面布置策划、招标策划、重难点工作等事前管理工作。

4.工程实施阶段监管及落实进度、质量、安全、成本、风险等全面事中管理工作。

5.工程收尾阶段监管及落实验收、移交、维修、复盘、分析总结等事后管理动作。

1.具有8年以上海南省大型房地产项目工程施工管理经验。

2.能够配合招标采购及成本等各条线节点。

3.抗压能力及沟通协调能力强，有一定海南省职能部门对接经验。

设计总监

1名

1.负责规划方案设计的技术指导工作；负责设计图总体效果的控制。

2.组织落实规划建筑、室内装修的设计方案及施工图。

3.负责组织审查建筑专业的图纸并提出解决技术问题的方案。

4.负责落实完成建筑、室外景观、室内装修的方案设计及施工图设计。

5.负责组织建筑发展动态的调研，参与室外景观的方案论证。

6.负责工程建设过程中的建筑问题的解决方案及技术文件审核。

7.负责支持工程部门现场施工技术管理。

1.具有8年以上海南省大型房地产项目设计及管理工作经验，有多个成功的项目建筑设计案例。

2.熟练掌握Photoshop、Illustrator、Sketch等多个主流设计软件，对房地产设计趋势有深入了解。

3.具备出色的团队管理能力，良好的沟通协调能力，能够很好地与产品、研发等多个部门协同工作。

营销总监

1名

1.负责制定并执行销售计划，完成销售目标。

2.寻找潜在客户，解决客户问题，提供一体化运营方案。

3.收集行业信息，了解竞争对手动态，并做出相应调整。

4.维护客户关系并拓展新客户。

5.编制销售相关数据分析报告，向上级管理层汇报工作。

1.具有8年以上海南省大型房地产项目营销管理经验，有一定客户资源。

2.具备较强的沟通表达能力和销售技巧，拥有扎实的销售技能和销售经验。

3.具备良好的组织协调能力和团队合作精神，抗压能力极强。

4.熟悉常见办公软件和销售管理软件，思路清晰，应变力极强。