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方大炭素
方大炭素作为综合性的民营股份制企业，是以石墨电极、高炉炭砖为主要价值载体的国家高新技术企业，是提供核发电站用炭材料、石墨烯研发应用的国家技术创新示范企业，也是国内唯一具有生产核级炭素制品资质企业，目前已成为世界前列的优质炭素制品生产供应基地，涉核炭材料科研生产基地，连续多年稳居甘肃省出口创汇企业第一名。
传承红色基因，党建引领发展。改制十五年来，方大炭素始终秉承辽宁方大集团“党建为魂”的企业文化，紧紧围绕打造世界一流炭素强企的目标，认真贯彻落实“经营企业一定要对政府有利，对企业有利，对职工有利”的企业价值观，不断加强和改进企业党建工作，形成了具有方大特色的党建工作机制，成为甘肃非公党建的一张“名片”，为企业健康快速发展提供了有力的思想组织保证。
方大炭素前身为兰州炭素厂，始建于1965年。上世纪70年代，企业承担着研制和开发我国第一代核反应堆、航空航天石墨材料的特殊使命，曾为新中国航天工业和核工业的发展作出了重要贡献。随着岁月的更迭，一些国有企业存在的沉疴不断积累，阻断了企业辉煌的延续，到重组改制前，企业出现了严重亏损，生产经营举步维艰，濒临倒闭。
2006年9月，辽宁方大集团成功重组原海龙科技股份公司。企业由国有企业改为民营股份制企业以后，一些干部、员工由于企业改制等原因，一夜之间从原来的“单位人”变成了“社会人”，由于缺乏归属感，企业内部人心浮动，生产经营形势异常严峻。
为重振全体干部员工信心，团结和带领广大干部员工攻克时艰，该公司党委不但没有放弃原国有企业传承下来的党建工作传统，而且进一步加大了工作力度，坚持把党建工作与企业生产经营有机结合，将党的组织优势转化为企业发展优势，把组织活力转化为发展活力，不断增强企业党组织在政治上的领导力、组织上的凝聚力和发展上的推动力。通过十五年坚持不懈的努力，企业党组织在企业发展中的政治引领作用和在职工中的政治核心作用得到了充分发挥，有力地促进了企业高质量发展。企业持续实现盈利，改制以来累计上缴国家税金58.37亿多元，纳税、就业和出口创汇等主要指标稳居甘肃省民营企业前列。
从昔日的亏损大户，到世界级的行业领军企业，方大炭素之所以实现华丽转身，最根本的原因就是党的改革开放好政策、“党建为魂”企业文化凝聚强大力量，党建工作与生产经营深度融合，催生了企业铿锵有力的发展脚步。
改制十五年来，公司始终秉承方大集团“党建为魂”企业文化，全面贯彻落实党中央各项决策部署，强化企业管理，不仅为方大炭素这家濒临破产的地方企业赢得了新的生机，也让企业从地方走向全国、走向世界。
改制重组之初，公司面临着诸多亟待解决的发展难题和挑战，面对各种困难和挑战，方大炭素党委如何找准党建工作的方向和突破口，使党组织的政治引领成为企业健康发展的强大推力和根本保障？
公司党委认真贯彻党中央有关加强民营企业党建工作的一系列指示精神，按照方大集团董事局主席方威提出的“要听党的话，跟党走”的企业方针和“三个有利”的企业价值观，充分发挥党组织在参与决策、宣传发动、凝聚人心方面的独特优势，引导全体党员特别是领导干部和技术骨干党员解放思想，转变观念，打消疑虑，增强信心；同时在协助企业优化经营策略、加大市场拓展力度、增强技术研发实力等一系列事关企业生存和发展的关键环节上动真格、出实招。在决定企业生存发展的关键时期，党组织的思想政治工作优势、党支部的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用得到了充分展示和发挥。如今，党建工作已成为方大炭素建设、发展、壮大的独特优势和强大推力，成为企业文化之魂。
——以工作难点作为党组织工作重点，为企业发展注入强劲动力。
根据企业生产经营需要和市场变化，党委组织开展“比创新、比业绩、比奉献”活动，引导干部、党员、员工发挥特长和聪明才智，进行技术、工艺、产品研发和设备改造等方面的攻关和小改小革活动，有效推动了企业技术和管理进步。抓人才培养增强企业发展后劲，采取专业培训、师带徒、技术比武、劳动竞赛、建立创新工作室等，大力弘扬工匠精神，既锻炼了队伍，又提高了员工技能。项目建设提升发展硬实力，2018年8月，企业响应党中央混改要求，与宝武集团强强联合，在兰州市红古区投资建设了10万吨超高功率石墨电极项目，标志着具有国际高端技术优势的又一炭素生产基地的诞生，并将对全国混合所有制改革起到了样板和示范作用。
紧紧围绕企业生产经营中心工作，坚持把建立完善党建工作体制机制，作为保证党组织发挥作用的重要工作来抓，建立“双向进入、交叉任职”体制，努力为党组织发挥作用提供强有力的保障。公司重大决策、重点工作均有党委委员参与，100多个重点关口、重要岗位都有党员示范岗参战，成功实现了党组织与生产经营有机衔接、同频共振。全体党员佩戴党徽上岗，让党员亮承诺、亮身份、树榜样、作表率，增强党员自豪感、责任感和使命感，激励党员发挥模范带头作用，用实际行动影响和带动身边的人员。
——强化监督执纪，堵塞跑冒滴漏，为企业稳定发展创造条件。
充分发挥效能监察职能，深化厂务公开工作，做好违法违纪案件的查处工作。公司对重大工程建设、原材料、设备、备品备件的采购，废副产品销售等工作进行全程监督管理。重视员工群众来信、来访、举报，加大对违规违纪案件的查处力度，严肃了党的纪律和公司的各项规章制度。
开设炭素板块员工论坛，着力为员工打造一个发泄情绪、坦露心声、提出建议、监督举报的平台，形成了全员监督、共谋发展的良好氛围。公司主要领导亲自指导督促，做到了员工论坛反映的事项有问必答，有求必应，有错必纠。
公司各级党组织坚持把强化群众组织基础建设，发挥群团组织作用作为重点，紧密结合企业管理和生产经营工作，组织动员员工群众开展劳动竞赛、技能比武、技术创新等一系列的积极向上的活动，对振奋员工精神、稳定队伍、夯实企业基础、提高企业市场竞争力起到了积极的推动作用。
建立了困难党员、大病员工慰问帮扶制度，为患大病致困的党员、员工排忧解难，着力解决困难员工最需要解决的问题，让他们切实感受到党组织的温暖与关怀。每年的春节等节假日期间为困难员工送温暖，走访慰问困难员工家庭。
关心关爱女员工，每年的三八节为每一位女员工送上康乃馨；每年对女员工免费进行一次体检，大力宣传优秀女工的先进事迹。加强青年团员的思想引导，引导青年员工热爱企业忠诚企业，把个人的发展融入企业发展，坚定他们矢志不渝跟党走的理想信念。每年开展一系列群众性的、健康向上的文体活动，激发员工爱党爱国爱企业的热情。
2008年开始，方大炭素与省红十字会、兰州大学第二附属医院联合成立“方威基金会·兰大二院宁养院”，公司每年出资100万元，专门为贫困的癌症患者提供免费的镇痛治疗和临终关怀，已有两千多名患者受益；2008年，公司向四川汶川地震灾区捐款300余万元，并组建抗震救灾志愿者服务队赴灾区救灾；同年捐资500万元在甘肃陇南地震灾区援建了10所希望小学，使3000多名小学生回到了课堂；2010年，向青海玉树地震灾区捐款200万元；向甘肃舟曲特大泥石流灾区捐款300万元；2012年，向中华少年儿童慈善救助基金会捐款100万元；2018年8月，公司积极响应甘肃省委、省政府脱贫攻坚号召，向省扶贫办捐助扶贫资金5000万元；自2019年5月起，在集团董事局方威主席的带领下，主动参与甘肃临夏州东乡县产业扶贫工作。短短近两年时间，方大集团在东乡县累计投入资金5.5亿元，落地实施产业扶贫项目27个，盘活运行扶贫车间31个，实现就业9700多人，东乡就业群众月人均收入2600元以上。截至2020年，在环保工作中共投入1.38亿元用于环保设备改造，斥资1500万元打造“花园式工厂”，目前公司厂区绿化率已达到30%以上；公司经过废水平衡改造，已实现工业污水零排放。
2020年初，新冠肺炎疫情发生后，公司党委组织各单位各党（总）支部先后成立党员先锋队13个，划分党员责任区56个，设立党员先锋岗62个，实行疫情防控网格化管理，动员420多名党员参与到疫情防控工作中。
在方大炭素，红色基因早已深深植入企业发展的血脉。沐浴着党和国家的阳光雨露茁壮成长，方大炭素秉承产业报国使命，致力于为国内外客户创造更大价值，不断汇聚时代伟力，在高质量发展的新征程上，砥砺初心，勇攀高峰，引领炭素行业发展，谱写出一曲中国炭素行业传奇。
